„Was ist eigentlich die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter?“ fragt The New Worker Bastian Wilkat und ruft in seiner Blogparade dazu auf, sich zu dieser Frage Gedanken zu machen.
Also:
„Was ist eigentlich die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter?“
„Mixed-Office“ sage ich!
Statt klassisches Office oder Home-Office oder – Vertriebler lässt grüßen – ständig unterwegs wird die Mischform die Zukunft sein. Wobei die Ausprägung von Mixed-Office variieren wird.
Mixed-Office statt Home-Office
Mixed-Office wird in der Arbeitswelt der Zukunft das Modell sein für eine prototypische Arbeitsumgebung. Ganz gleich ob für Freelancer oder Angestellte, für Teilzeit- oder Vollzeitmenschen. Das Arbeiten an verschiedenen Orten wird zunehmen.
Für die einen heißt dies, den Großteil im Office zu verbringen, garniert mit Außenterminen und kleinen Elementen im Home-Office. Andere haben zu Hause ihr Hauptaktionsfeld. Manche verbringen große Teile ihrer Arbeitszeit im Dienstwagen (Freisprechanlage!), in der Bahn und beim Kunden.
Wissensarbeiter sind Wissensteiler
Wichtig ist, dass die Arbeitsumgebung der Zukunft besonders eines zulässt:
Das Teilen und Mehren von Wissen, denn das ist erste Priorität der Wissensarbeiter jetzt und in der Zukunft.
Dazu bedarf es besonders der Kommunikationsgeräte, – strukturen und –möglichkeiten –also der perfekten Kommunikationsumgebung. Hilfreich sind außerdem Freiheiten für die Arbeitsgestaltung. Schlägt Microsoft im Rahmen seiner #outofoffice-Kampagne gar den #Vertrauensarbeitsort vor, werden viele Unternehmen möglicherweise dennoch gewisse Präsenz einfordern. Dennoch: Flexiblere Arbeitszeiten und -orte sind im Mixed Office-Ansatz gar nicht wegzudenken.
Dementsprechend lauten meine
7 Faktoren für eine perfekte Arbeitsumgebung
- Homebase mit Büro und/oder Coworking-Space
- Vertrauensarbeitszeiten
- Dienstliches Bahn-Ticket und/oder Dienstwagen
- Regelmäßige Chance zum Live-Treffen von Kolleg/innen
- Uneingeschränkte Daten- und Rede-Flatrate
- Freie Kommunikation und Social Media während der Arbeitszeit
- Dienst-Smartphone mit Bring-Your-Own-Device-Komponente oder Privat-Smartphone mit Dienstflatrate
Ganz bestimmt gibt es noch andere Faktoren, die für Wissensarbeiter relevant sind. Und Ihnen fallen die ein? Teilen Sie sie hier mit uns!
Und machen Sie mit bei der Blogparade von The New Worker, noch bis zum 17.05.2015.
Blogparade: Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter – Weitere Beiträge:
- Sabrina Heuer-Diakow: Die Perfekte Arbeitsumgebung Für Wissensarbeiter – Ein Beitrag Zur Blogparade Von The New Worker
- Isabelle Kürschner: Arbeiten wo und wann wir wollen
- Daniel Pötzsch: Wissensarbeit im 21. Jahrhundert
- Frank Hamm: Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter
- Katharina Maria Brogsitter: Arbeitsplatz der Zukunft – Eine Kolumne zu einem ganz persönlichen Blickwinkel
- Joachim Haydecker: Die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter
- Jan Pötzscher: Die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter – Und was das mit den Borg zu tun hat
- Hendrik Epe: I Have a Dream! Oder: Viereinhalb Faktoren meines perfekten Arbeitsplatzes
- Stefan Pfeiffer: Wissensarbeiter brauchen Vertrauen und Offenheit
- Frank Hamm: Nachgetreten: Meine Arbeitsumgebung
- Simone Lackerbauer / IFAZ: The New Worker Blogparade: Die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter
- Michael Rajiv Shah: Ich erfahre also weiß ich! Die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter ist flexibel und natürlich
- Guido Rottkämper: Abkacken mit Ansage – warum triste Unternehmen untergehen
- Dr. Elke Frank, Dr. Thorsten Hübschen: Menschen, Orte, Technologien: Was wir für die Arbeit der Zukunft brauchen
- Ole Wintermann: Wissensarbeit in Unternehmen: Eine Frage der Technik oder der Kultur?
- Anja Wittenberger: Baukasten für bedürfnisorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- Angelica Laurençon, Anja C. Wagner: Hybride Kleinst-Unternehmen sind die wahren Profiteure zukünftiger Arbeitsmodelle
- Jörg Dirbach: Gibt es die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter?
- Simone Jansen: Arbeitsplatz-Design der ZukunftStephan Grabmeier: Räume gestalten – Kultur ändern – Leistung steigern
- Stephan Preuß: Thesen zur Zukunft der digitalen Arbeit
- Bastian Strick: Arbeiten in den eigenen 4 Wänden
Der Autor: Lars Hahn ist der Entdecker von ‚Systematisch Kaffeetrinken‘ und Social Media Enthusiast. Hier bloggt er persönlich. Als Geschäftsführer der „LVQ Weiterbildung gGmbH“ beschäftigt er sich mit Weiterbildung, Recruiting, Arbeitsmarktthemen, Karriereberatung und Social Media. Lars Hahn ist zu finden bei XING, Google+, Twitter und in vielen anderen sozialen Netzwerken.
16 Antworten auf „Mixed-Office: 7 Faktoren für eine perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter. #Blogparade“
ein nicht zu unterschätzender Faktor ist eine Kultur des (mit-)Teilens, also der Tatsache, dass jemand, wenn er eine evtl. auch für andere wichtige Info bekommt, diese selbstverständlich an die relevanten Anderen verteilt. Und damit meine ich definitiv nicht cc@all….. Funktioniert bei uns hervorragend u.a. wegen Punkt 4
Definitiv. Vielleicht hätte ich noch ergänzen sollen: Führungskräfte mit Mut und Zeit.
[…] dem ich den Raum wechsle, anstatt auf dem “ich war zuerst da” zu beharren. Lars Hahns 7 Faktoren für die perfekte Arbeitsumgebung würde ich mit absoluter zeitlicher, räumlicher und technischer Flexibilität […]
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[…] Dank an die anderen Autoren (Sabrina Heuer-Diakow, Isabelle Kürschner, Daniel Pötzsch, Lars Hahn: Mixed-Office, Katharina Maria Brogsitter, Jan Pötzscher, Hendrik Epe, Stefan Pfeiffer, Frank Hamm, Simone […]
[…] Autoren Sabrina Heuer-Diakow, Isabelle Kürschner, Daniel Pötzsch, Lars Hahn: Mixed-Office, Katharina Maria Brogsitter, Joachim Haydecker, Jan Pötzscher, Hendrik Epe, Stefan […]
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[…] Beitrag „Mixed Office“ ist auch enthalten, was mich sehr freut. Befinde ich mich doch in illustrer Runde mit Sabrina […]
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[…] Mixed-Office, Microsoft-Manifest, Mythos Fachkräftemangel, Mobilität, Machtverschiebungen (coming soon) […]
[…] Sie aktiv (Frei-)Räume, Plätze, Prozesse, Zeit und eine perfekte Arbeitsumgebung für Innovationen. Gerade im operativen Alltag bleibt oft wenig Raum für Kreativität (kenn ich, kenn ich, kenn […]
[…] Hahn hat dafür den Begriff Mixed Office geprägt und in seinem Blog Systematisch Kaffeetrinken 7 Faktoren für die flexibel-gemischte Arbeitsplatzumgebung genannt. Mit seinem Photo, auf dem er kurzerhand einen Backstage-Bereich zum mobilen Arbeitsplatz […]